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Jeder Mensch gestaltet seine eigene Wirklichkeit – gemeinsam entdecken wir neue Perspektiven und entwickeln individuelle Lösungen.

Team Coaching

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Ein erfolgreiches Team entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven zu einer gemeinsamen Stärke werden und wächst zusammen, wenn es gelingt, alte Muster erfolgreich zu verändern

Was ich unter Team Coaching verstehe?

Team Coaching ist für mich ein Prozess, der alle Beteiligten dabei unterstützt, ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Dynamik nachhaltig positiv zu verändern. Im Mittelpunkt stehen Ihre Ressourcen und Potenziale. Team Coaching bedeutet vor allem Lösungen und neue Möglichkeiten zu entwickeln. Dabei werden keine vorgefertigten Antworten geliefert; vielmehr begleite ich Sie auf Augenhöhe.  Wichtig ist mir dabei, dass jedes Teammitglied seine eigene Sichtweise einbringen kann und dass unterschiedliche Perspektiven nicht als Hindernis, sondern als bereichernder, kreativer und zukunftsorientierter Prozess, gesehen werden.

Für wen ist Team Coaching geeignet?

  • Wenn ein Team klare Ziele erreichen muss und dabei auf effektive Zusammenarbeit angewiesen ist

  • Geeignet für Teams, die neu zusammenarbeiten oder in ihrer Dynamik Verbesserungspotenzial sehen

  • Wenn Führungskräfte ihre Zusammenarbeit stärken und eine gemeinsame strategische Ausrichtung entwickeln möchten

  • Besonders hilfreich in Unternehmen, die sich in einer Phase der Veränderung befinden

  • Wenn verschiedene Fachbereiche oder Kulturen aufeinandertreffen und eine reibungslose Zusammenarbeit gefördert werden soll

  • Wenn Spannungen oder Missverständnisse die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität beeinträchtigen

  • Wenn es an Klarheit über Aufgabenverteilungen, Verantwortlichkeiten oder gemeinsame Ziele fehlt

  • Unterstützt das Team dabei, eine klare Struktur und eine gemeinsame Ausrichtung zu finden

Mein Ansatz

Der bekannte Psychologe Carl Rogers glaubte, dass Menschen die Fähigkeit besitzen, ihre eigenen Lösungen zu finden, wenn sie in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld arbeiten.
Seine drei Prinzipien spiegeln sich in meinem Coaching wider
...Empathie, Wertschätzung und Echtheit


Ich möchte Ihnen einen sicheren Raum geben, in dem Sie offen reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und nachhaltige Veränderungen anstoßen können
...aufmerksam, professionell und lösungsorientiert

Therapie-Sitzung

Ressourcen

Ressourcen entdecken und stärken

Gemeinsam identifizieren wir Ihre Stärken und Potenziale und entwickeln Strategien, wie Sie diese optimal einsetzen können.

Perspektiven

Perspektiven erweitern

Ich unterstützen Sie dabei, Herausforderungen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und Zusammenhänge zu erkennen.

Ziele klären und Lösungen erreichen

Gemeinsam definieren wir konkrete Ziele und erarbeiten praxistaugliche Schritte, um diese zu erreichen.

Ziele

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