Jeder Mensch gestaltet seine eigene Wirklichkeit – gemeinsam entdecken wir neue Perspektiven und entwickeln individuelle Lösungen.
Führungskräfte Coaching
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In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt hilft Führungskräfte Coaching, Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
Coaching für Führungskräfte?
Mit meinem Führungskräfte Coaching verfolge ich einen ganzheitlichen Ansatz, der Sie als Führungskraft nicht isoliert betrachtet, sondern immer im Kontext ihres Umfelds – dem sogenannten "System". Dazu gehören das Team, die Organisation, Stakeholder, die Familie und folgerichtig die Wechselwirkungen zwischen diesen Beteiligten. Ziel ist es, die Dynamiken innerhalb des Systems zu erkennen, zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Führungskraft als auch das gesamte System stärken.
Für wen ist Führungskräfte Coaching geeignet?
Für...
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Führungskräfte, die ihre Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln möchten
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Personen, die kürzlich in eine Führungsposition befördert wurden und Unterstützung bei der Einarbeitung und Rollenfindung benötigen
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Leiter*innen, die mit Veränderungsprozessen konfrontiert sind und ihre Teams sicher durch Transitionen führen möchten
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Führungspersönlichkeiten, die ihre Strategie, Kommunikation oder ihren Führungsstil an neue Unternehmensziele oder Marktdynamiken anpassen müssen
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Potenzielle Führungskräfte, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt entwickeln möchten, bevor sie eine leitende Rolle übernehmen
Mein Ansatz
Der bekannte Psychologe Carl Rogers glaubte, dass Menschen die Fähigkeit besitzen, ihre eigenen Lösungen zu finden, wenn sie in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld arbeiten.
Seine drei Prinzipien spiegeln sich in meinem Coaching wider
...Empathie, Wertschätzung und Echtheit
Ich möchte Ihnen einen sicheren Raum geben, in dem Sie offen reflektieren, neue Perspektiven entwickeln und nachhaltige Veränderungen anstoßen können
...aufmerksam, professionell und lösungsorientiert
Ressourcen
Ressourcen entdecken und stärken
Gemeinsam identifizieren wir Ihre Stärken und Potenziale und entwickeln Strategien, wie Sie diese optimal einsetzen können.
Perspektiven
Perspektiven erweitern
Ich unterstützen Sie dabei, Herausforderungen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und Zusammenhänge zu erkennen.
Ziele klären und Lösungen erreichen
Gemeinsam definieren wir konkrete Ziele und erarbeiten praxistaugliche Schritte, um diese zu erreichen.
Ziele